Educateur Specialise H/F - Adapeila

L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*Rejoignez-nous !- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)*Prendre soin des autres
Au sein du Territoire Enfance Sud Loire de l'Adapeila, le Pôle Hébergement Enfance les Sorinières accueille des jeunes en situation de handicap, avec ou sans troubles du comportement associés, selon diverses prestations d'hébergement :Un accueil séquentiel (type internat, pour les jeunes inscrits en IME)Des accueils temporaires Un accueil spécifique d'hébergement (USAH) Dans le cadre d'une réorganisation de son offre, le Pôle Hébergement Enfance recrute un.e éducateur.trice spécialisé.e en CDI, à temps plein. Le poste implique des horaires décalés (matin / soir / journée ou horaires coupés jusqu'en décembre) et un week-end sur deux ou sur trois travaillé. Il est à pourvoir dès que possible. 1. Accompagnement Assurer un accompagnement éducatif individualisé, en tenant compte des besoins, des capacités et du projet des personnes. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement. Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur participation et leur autonomie, dans un cadre éducatif, sécurisant, bienveillant et structurant. Rédiger les bilans d'accueils selon la demande, en lien avec le chef de service. 2. Coordination interne Proposer un ordre du jour des réunions de service, en lien avec le chef de service. Centraliser les demandes et faire le lien avec la direction, en cas de situations complexes ou de crises. Contribuer à la dynamique institutionnelle, à la démarche qualité et au développement des pratiques professionnelles au sein des équipes. Proposer et planifier les accueils des jeunes. Veiller à la planification des activités. Respecter le budget alloué et assurer le suivi des dépenses, en lien avec le chef de service 3. Partenariat et relations extérieurs Collaborer avec les familles et les partenaires externes (ASE, IME, CMP, tutelles, autres établissements médico-sociaux, etc.). Des visites à domicile peuvent parfois avoir lieu. Assurer une communication claire et efficace de tous les interlocuteurs et rédiger les comptes rendus nécessaires.

Diplôme requis : Diplômé d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Vous avez des connaissances dans les Troubles du Neuro-Développement (TND), des principes de bientraitance, des recommandations de bonnes pratiques et du respect des droits des personnes accompagnées. Compétences recherchées : Capacité à travailler en équipe et en autonomie, sens des responsabilités, rigueur et adaptabilité, aptitude à transmettre des informations et à rendre compte, maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques de base. Une expérience en hébergement médico-social souhaité. Permis B exigé.

• Autonomie
• Compte-rendu
• Contrôle qualité
• Accompagnement éducatif