Animateur Enfance Jeunesse H/F - Mairie les Sorinieres

La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4.Elle recherche, pour sa direction enfance-jeunesse, un animateur/animatrice pour enfants à besoins spécifiques (h/f).
Sous la responsabilité des directeurs des structures (accueils périscolaires, restauration, centre de loisirs), vous accompagnerez des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, afin de contribuer à assurer leur inclusion sur les temps extra-scolaires.Vos principales missions seront les suivantes :-Prendre en charge et accompagner les enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques,-Favoriser leur inclusion au sein du groupe ordinaire,-Encourager leur participation aux activités proposées,-Garantir leur sécurité et leur bien-être, en les accompagnant si nécessaire dans les actes de la vie quotidienne,-Assurer la transmission des informations aux familles,-Dialoguer avec les différents interlocuteurs intervenant auprès des enfants (Education Nationale, professionnels de santé, etc)-Participer à l'organisation des différents temps d'accueil en lien avec le projet pédagogique des structures,-Participer aux réunions d'équipeProfil :-BAFA ou équivalent avec expérience auprès d'enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques-Diplôme d'AES-Diplôme de moniteur éducateur-Diplôme d'éducateur spécialisé

Experience: 6 MoisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Empathie