Les missions du poste

Notre client est une entreprise située à Rezé, opérant dans le secteur industriel.
En tant que Gestionnaire Paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :

* Préparer les dossiers d'embauche et assurer le suivi administratif des collaborateur·rice·s (DPAE, contrats de travail, formalités administratives).
* Collecter, analyser et saisir les éléments variables de paie.
* Préparer et contrôler les bulletins de paie.
* Assurer le suivi des temps de travail, congés, RTT, heures supplémentaires, primes, indemnités, absences et acomptes.
* Contrôler les paramétrages légaux et conventionnels liés à la paie.
* Établir les déclarations sociales et assurer le suivi des cotisations auprès des organismes concernés.
* Gérer les dossiers liés aux arrêts de travail, à la prévoyance, à la mutuelle et au suivi médical des salarié·e·s.
* Réaliser les formalités liées aux départs des salarié·e·s et les soldes de tout compte.
* Utiliser les outils de paie et de gestion des temps, notamment SAGE

* 13 mois
* Prime vacances
* Tickets restaurant

Le profil recherché

Notre client recherche un·e Gestionnaire Paie (F/H) disposant de solides compétences en gestion de la paie et en administration du personnel. Une bonne maîtrise des environnements multi-conventions et des paies comportant de nombreux éléments variables est appréciée.

Le/la Gestionnaire Paie (F/H) exercera à Rezé.

Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation sont attendus.

Compétences requises

  • Contrat de travail
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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