Aide Soignant en Unité de Vie Protégée H/F - Residence de l Ile Verte
- CDD
- Residence de l Ile Verte
Les missions du poste
La Résidence de l'Île Verte accueille 85 résidents, dont une dizaine au sein de notre unité de vie protégée. Résidence à taille humaine, nous employons une cinquantaine de collaborateurs et sommes gérés par une association à but non lucratif. Chez nous, le travail d'équipe, la bienveillance et l'entraide sont au coeur de nos valeurs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un environnement où l'humain est au centre de chaque action !
Nous recherchons un Aide-soignant en unité de vie protégée (H/F) en CDD de 3 mois minimum à temps plein.
- Assurez des soins de qualité et veillez au confort physique et moral des résidents, en respectant leur dignité
- Garantissez la continuité des soins et des accompagnements
- Aider les personnes âgées dans les actes de la vie courante
- Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale
- Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement
- Observez et transmettez les informations essentielles via NetSoins pour une prise en charge optimale.
- Garantir l'accueil et l'intégration de nouveau salarié AS ou AMP et des stagiaires
- Participez activement à la vie de l'établissement et aux projets d'amélioration des pratiques.
- Titulaire du DEAS (ou équivalent)
- Être dans une relation de bientraitance
- Rigoureux(se), motivé(e), avec un vrai plaisir pour le contact humain
- Patient(e) et à l'aise dans le travail en équipe.
- Capable de gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme.
- Sensibilisé(e) aux enjeux du vieillissement, de la dépendance et de l'accompagnement en fin de vie.
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant !
Conditions du poste :
Contrat : CDD à pourvoir dès maintenant
Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
Une rémunération de 2 330 € brut/mois (incluant prime SEGUR 1 & 2, prime grand âge, prime fonctionnelle).
La reprise de votre ancienneté à 100% pour un emploi équivalent.
Des avantages CSE
Un cadre de travail bienveillant, avec une équipe soudée et des formations régulières.
Avantages :
Parking à disposition
Parking gratuit
Prime d'ancienneté
Restaurant d'entreprise
Nous recherchons un Aide-soignant en unité de vie protégée (H/F) en CDD de 3 mois minimum à temps plein.
- Assurez des soins de qualité et veillez au confort physique et moral des résidents, en respectant leur dignité
- Garantissez la continuité des soins et des accompagnements
- Aider les personnes âgées dans les actes de la vie courante
- Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale
- Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement
- Observez et transmettez les informations essentielles via NetSoins pour une prise en charge optimale.
- Garantir l'accueil et l'intégration de nouveau salarié AS ou AMP et des stagiaires
- Participez activement à la vie de l'établissement et aux projets d'amélioration des pratiques.
- Titulaire du DEAS (ou équivalent)
- Être dans une relation de bientraitance
- Rigoureux(se), motivé(e), avec un vrai plaisir pour le contact humain
- Patient(e) et à l'aise dans le travail en équipe.
- Capable de gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme.
- Sensibilisé(e) aux enjeux du vieillissement, de la dépendance et de l'accompagnement en fin de vie.
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant !
Conditions du poste :
Contrat : CDD à pourvoir dès maintenant
Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
Une rémunération de 2 330 € brut/mois (incluant prime SEGUR 1 & 2, prime grand âge, prime fonctionnelle).
La reprise de votre ancienneté à 100% pour un emploi équivalent.
Des avantages CSE
Un cadre de travail bienveillant, avec une équipe soudée et des formations régulières.
Avantages :
Parking à disposition
Parking gratuit
Prime d'ancienneté
Restaurant d'entreprise
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie