Directeur·trice de la Culture et du Patrimoine - Mairie de Reze H/F - Communes

Au sein de la direction Générale Adjointe Vie et Animation de la Cité, le·a directeur·trice Culture, patrimoine et archives est chargé·e de contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet culturel du mandat, déclinant les orientations politiques de la ville. Il·elle pilote, anime et met en oeuvre le projet de direction culture et patrimoine. Animant la réflexion sur les nouveaux enjeux des politiques publiques de la culture, il·elle dirige, coordonne et organise le service public de la culture Rezéen, composé d'une cellule de Direction, de 3 services culturels (médiathèque, école municipale de musique et danse, patrimoine et mémoires).La direction Culture, patrimoine et archives entre dans une nouvelle phase de son développement. Ainsi, la Ville souhaite conforter l'organisation de sa direction, renforcer la coopération entre ses services et construire une feuille de route partagée pour les années à venir. Le ou la futur.e directeur.trice aura pour mission prioritaire d'élaborer un projet de direction fédérateur, d'accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles nécessaires et de porter les projets structurants du mandat en lien avec les élu.es.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260717001325-directeur-trice-culture-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure dans le domaine de la culture ou de formation supérieure généraliste avec une solide maîtrise des politiques culturelles, vous connaissez parfaitement le fonctionnement d'une collectivité territoriale et des institutions culturelles.Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, de coordination et de décision, vous êtes en mesure d'instaurer un cadre de travail sécurisant et mobilisateur tout en portant les ambitions culturelles de la collectivité. Vous êtes un cadre de direction expérimenté, disposant d'une solide expérience du management d'équipes pluridisciplinaires et du pilotage de politiques publiques culturelles.Vous avez déjà accompagné des projets de transformation ou de réorganisation et savez fédérer des équipes autour d'une vision partagée.Vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.

• Sens du relationnel
• Qualité fédératrice
• Capacité d'écoute
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe