Les missions du poste


Pour notre micro-crèche de Vertou , nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, ou DE Puériculture.Ouvert également aux professionnel.les titulaires d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e.Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé parental.Prise de poste au 24 aout 2026 jusqu'au moins le 24 décembre 2026Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles + professionnelle volante- Accueil de 12 enfants - Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis. Possibilité de travailler à 28h sans vendredis. Le permis est un plus car nous aimons faire de sorties en minibus.Missions principales :- Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif - Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif- Accueillir, impliquer et accompagner les familles- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité- Manager, accompagner et fédérer une équipe de4 professionnelles petite enfance- Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses- Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...)Avantages :- Mutuelle et prévoyance améliorée avec prise en charge à 50% -CE- Grille de salaire avec ancienneté- Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE-Tutorat par une responsable expérimentée- Groupe d'analyse de pratiques pour responsable- Réunions mensuelles avec les autres Responsables Techniques de nos structures.- 4 journées pédagogiques annuellesATTENTION : la micro-crèche est fermée entre le 1er aout 2026 et le 23 aout 2026, si votre candidature arrive à cette période, nous vous ferons un retour à compter du 24 aout 2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Norme QHSE
  • Paie
  • Normes d'hygiène
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