Responsable Activité Stores - Chargé d'Affaires Btob H/F - EOLE
- CDI
- EOLE
Les missions du poste
Rattaché(e) au Gérant de la société, vous êtes responsable du développement et du pilotage de l'activité Stores destinée exclusivement aux bâtiments tertiaires (bureaux, collectivités, commerces, établissements professionnels.).
Vous assurez à la fois le développement commercial, le suivi des affaires et la coordination des chantiers sur votre secteur.
MISSIONS
- Responsable Activité Stores
Piloter et développer l'activité Stores au sein de la société
Assurer la commercialisation des produits : stores, rideaux et autres produits de la gamme
Développer l'activité et promouvoir les produits auprès des clients et partenaires
Assurer les relations et négociations avec les fournisseurs
Encadrer et manager le service Stores
- Chargé d'Affaires
Secteur Ouest : 44 Loire-Atlantique, 85 Vendée, 49 Maine-et-Loire, 17 Charente-Maritime, 79 Deux-Sèvres, 72 Sarthe, 53 Mayenne
Développer, prospecter et suivre un portefeuille de clients BtoB, en assurant la conquête de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille existant
Réaliser les prises de côtes sur site pour le chiffrage des projets stores /rideaux
Conseiller les clients et proposer des solutions techniques adaptées
Assurer le suivi commercial et technique des affaires jusqu'à leur réception
Garantir la satisfaction client, la qualité et le respect des délais
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Gestion budget
- Management d'équipe