Formateur - Formatrice en Bureautique H/F - Bg2i
- CDD
- Bg2i
Les missions du poste
Organisme de formation spcialis dans la formation des chefs d'entreprise depuis 2007. Nos formations se droulent directement dans les entreprises ou au domicile des chefs d'entreprise. Nos formations sont individuelles et personnalises. Nous sommes prsents sur les dpartements: 22, 50, 72, 16, 53, 56, 35, 44, 49, 85, 17, 79, 16. Nos formations se droulent en gnral sur site, dans l'entreprise de notre client, c'est pourquoi nous avons besoin de formateurs au plus prs de nos clients.Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour une formation sur Excel
Formation de 36 heures à dispenser pour 1 stagiaire à partir de juillet 2026
Le stagiaire est disponible les après-midi à partir de 14 heures
Formation à dispenser UNIQUEMENT EN PRESENTIEL à BOUGUENAIS (44)
Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation de la prestation à hauteur de 33€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) pour une rémunération de 22€bruts/h.
MERCI DE NE PAS ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SI VOUS NE POUVEZ PAS ASSURER CETTE FORMATION EN PRÉSENTIEL
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Excel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.