Chargé d'Affaires Référent MOE Bâti H/F - Energie et Services Sas
- CDI
- Télétravail accepté
- Energie et Services Sas
Les missions du poste
ENERGIE ET SERVICE est composée d'équipes multidisciplinaires : thermiciens, architectes, ingénieurs, auditeurs. Vous vous nourrirez de cet éventail de compétences pour créer des solutions innovantes, et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, team building, séminaires et diverses activités collectives.
En lien direct avec votre équipe et sous la responsabilité du directeur de pôle, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de nos missions de conception et de réalisation (phases de diagnostic, d'avant-projet et de suivi des travaux) de façon autonome, sur vos dossiers de réhabilitation du bâti (réhabilitation énergétique globale, ravalement, ITE, réfection de toiture.). Pour les dossiers concernés, vous collaborez avec les équipes MOE CVC et Etudes Energétiques.
Phase de Conception :
- Etudes de diagnostics et faisabilité de travaux à produire (phases DIAG, APS, APD)
- Conception des travaux, rédaction des DCE, gestion des appels d'offres (phases PRO/ACT)
- Pilotage et coordination auprès des acteurs externes : services d'urbanismes et ABF, fournisseur, diagnostiqueur amiante et plomb, entreprises travaux, entreprises d'ingénierie financière, MOA.
Phase Exécution :
- Planification et préparation des chantiers (phases VISA)
- Suivi technique, organisationnel et financier des chantiers, entreprises, fournisseurs, liens avec la MOA et les différents intervenants (bureau de contrôle, coordinateur SPS), validation des comptes situations d'avancement, établissement des comptes-rendus de chantier (phase DET)
- Suivi de la réception des chantiers, établissement des réserves et suivi des levées, établissement des PV de réception, validation des DGD
La fonction comprend également :
- Gestion des relations avec les clients, incluant la fourniture de conseils, propositions de plans d'action et présentations écrites et orales.
- Rôle clé dans les interactions avec les entreprises, et autres parties.
. Contribution au commerce et à l'image de l'entreprise.
Vous aurez en outre, un rôle de Chargé d'Affaires référent au sein du pôle MOE Bâti. Dans ce cadre vous définirez en lien avec le Directeur de Pôle la planification des activités, et assisterez l'équipe dans la gestion des projets.
Profil recherché
Vous avec un Bac +2/+3 dans le domaine : génie civil ou BTP avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou d'études, entreprise du BTP. Les architectes sont également les bienvenus pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir.
Vous souhaitez mettre à profit votre sens du relationnel et votre dynamisme dans une structure à votre écoute.
Vous êtes quelqu'un d'organisé, pragmatique et curieux, cela nous intéresse, l'humain étant dans notre ADN ! Venez rejoindre la force d'une PME familiale !
Vous bénéficierez d'un environnement convivial avec un bon esprit d'équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, PEG, avantages CSE, télétravail occasionnel.
Votre manager vous accompagnera et sera garant de votre épanouissement et évolution professionnelle.
Déroulement des entretiens
Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) 30 min par téléphone par notre RH qui se fera une joie de vous détailler les contours du poste. Un second entretien en physique d'une durée d'1h vous permettra de rencontrer la direction.
Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap
En lien direct avec votre équipe et sous la responsabilité du directeur de pôle, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de nos missions de conception et de réalisation (phases de diagnostic, d'avant-projet et de suivi des travaux) de façon autonome, sur vos dossiers de réhabilitation du bâti (réhabilitation énergétique globale, ravalement, ITE, réfection de toiture.). Pour les dossiers concernés, vous collaborez avec les équipes MOE CVC et Etudes Energétiques.
Phase de Conception :
- Etudes de diagnostics et faisabilité de travaux à produire (phases DIAG, APS, APD)
- Conception des travaux, rédaction des DCE, gestion des appels d'offres (phases PRO/ACT)
- Pilotage et coordination auprès des acteurs externes : services d'urbanismes et ABF, fournisseur, diagnostiqueur amiante et plomb, entreprises travaux, entreprises d'ingénierie financière, MOA.
Phase Exécution :
- Planification et préparation des chantiers (phases VISA)
- Suivi technique, organisationnel et financier des chantiers, entreprises, fournisseurs, liens avec la MOA et les différents intervenants (bureau de contrôle, coordinateur SPS), validation des comptes situations d'avancement, établissement des comptes-rendus de chantier (phase DET)
- Suivi de la réception des chantiers, établissement des réserves et suivi des levées, établissement des PV de réception, validation des DGD
La fonction comprend également :
- Gestion des relations avec les clients, incluant la fourniture de conseils, propositions de plans d'action et présentations écrites et orales.
- Rôle clé dans les interactions avec les entreprises, et autres parties.
. Contribution au commerce et à l'image de l'entreprise.
Vous aurez en outre, un rôle de Chargé d'Affaires référent au sein du pôle MOE Bâti. Dans ce cadre vous définirez en lien avec le Directeur de Pôle la planification des activités, et assisterez l'équipe dans la gestion des projets.
Profil recherché
Vous avec un Bac +2/+3 dans le domaine : génie civil ou BTP avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou d'études, entreprise du BTP. Les architectes sont également les bienvenus pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir.
Vous souhaitez mettre à profit votre sens du relationnel et votre dynamisme dans une structure à votre écoute.
Vous êtes quelqu'un d'organisé, pragmatique et curieux, cela nous intéresse, l'humain étant dans notre ADN ! Venez rejoindre la force d'une PME familiale !
Vous bénéficierez d'un environnement convivial avec un bon esprit d'équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, PEG, avantages CSE, télétravail occasionnel.
Votre manager vous accompagnera et sera garant de votre épanouissement et évolution professionnelle.
Déroulement des entretiens
Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) 30 min par téléphone par notre RH qui se fera une joie de vous détailler les contours du poste. Un second entretien en physique d'une durée d'1h vous permettra de rencontrer la direction.
Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - Diagnostique
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Réception du chantier
- Sens du relationnel
- Suivi de chantier
- Rédaction d'appel d'offres
- Dynamisme
- Conduite de projet
- Autonomie
- Préparation de chantier